Enfermagem do trabalho e gestão ocupacional: Saiba tudo sobre a especialização
Diante do avanço da tecnologia e os serviços cada vez mais aprimorados, as especialidades na área da enfermagem tem aumentado e não é diferente na área corporativa.
Sempre haverá demanda para a área da saúde e com isso, o aumento da busca por profissionais qualificados em diversas áreas.
Tire suas dúvidas e veja , o que estudar, o que faz este profissional, salário e dicas para se especializar em enfermagem do trabalho.
O que é especialização em Enfermagem do Trabalho?
A enfermagem do trabalho surgiu no século XIX, quando houve grande aumento de doenças causadas pelo trabalho, também chamadas de doenças ocupacionais.
Historiadores acreditam que a primeira enfermeira do trabalho foi a britânica Vera Scantlebury Brown, onde atuou em 1919 em uma fábrica de armamentos na primeira guerra mundial.
O curso é voltado para todos os profissionais de enfermagem que tenham concluído a graduação em enfermagem, reconhecido pelo MEC. Quem se especializa nessa área tem por objetivo cuidar da saúde do colaborador nas empresas, implementar campanhas de prevenção de doenças e também prevenir acidentes.
É importante lembrar que o enfermeiro do trabalho precisa ser licenciado pelo COREN para exercer sua especialização.
O que faz um enfermeiro de saúde ocupacional?
A enfermagem do trabalho é manter a saúde ocupacional, uma não pode existir sem a outra, este profissional ficará responsável pelos primeiros socorros caso algum colaborador venha sofrer um acidente.
Vale ressaltar que empresas de médio e grande porte precisam formar um time onde o enfermeiro do trabalho com o técnico de segurança do trabalho venha atuar juntos, nesta equipe sempre tem um médico para dar maiores instruções.
Por tanto, o enfermeiro do trabalho monitora situações de risco, avalia a estrutura do local de trabalho, busca conscientizar os colaboradores para deixar limpo o ambiente, elabora palestras, panfletos e livretos sobre a saúde envolvendo o trabalho.
Além de empresas, estes profissionais podem exercer suas profissões em construções civis, escolas, indústrias, e clubes esportivos.
Quais são as 03 abordagens da saúde ocupacional?
Há várias abordagens para a saúde ocupacional, mas iremos abordar as três mais comuns.
1 - Abordagem preventiva: Tem por objetivo prevenir as doenças causadas pelo trabalho, promover o bem estar organizacional e educar os trabalhadores sobre os riscos e como é importante evitá-los.
2 - Abordagem curativa: Foca em identificar e tratar as doenças ocupacionais, sempre com o intuito de diminuir os sintomas e melhorar sua produtividade dentro do possível.
3 - Abordagem de reabilitação: Busca a reabilitação após um acidente, envolve fisioterapia, reintegração às atividades profissionais, apoio psicológico com a finalidade de introduzir o colaborador de volta a sua rotina.
Qual a diferença entre enfermeiro e enfermeiro do trabalho?
O enfermeiro atua nos hospitais, clínicas, maternidades, postos de saúde e homecare, já o enfermeiro do trabalho como o próprio nome diz é mais específico em sua função, atuando nas indústrias e construções civis, buscando promover a saúde e prevenir doenças ocupacionais entre os trabalhadores.
O que é gestão ocupacional?
É um conjunto de práticas com estratégia voltada para o bem estar do trabalhador dentro da empresa, com o objetivo de promover um ambiente estável e seguro, garantindo a qualidade de vida dos profissionais da organização.
A gestão ocupacional trabalha com um time multidisciplinar como o médico, o enfermeiro, segurança do trabalho e o RH. Juntos promovem treinamentos, verifica o prazo de troca dos EPI’s, entre outras atividades.
O que estuda na especialização da enfermagem do trabalho e gestão ocupacional?
O curso tem duração de 720 horas com certificação pelo MEC, você aprenderá sobre ergonomia, educação em saúde ocupacional, higiene e segurança do trabalhador, psicologia ocupacional, doenças ocupacionais entre outras matérias. Para conferir a grade completa acesse aqui.
Qual é o salário do enfermeiro do trabalho?
Vemos o quanto é importante a atuação deste profissional nas empresas e diante disso se faz necessário a valorização no mercado. O salário de um enfermeiro do trabalho varia de R$ 3.000 a R$ 10.000 além dos benefícios que a empresa pode oferecer.
Como está o mercado para o enfermeiro pós pandemia?
Nunca vimos como uma profissão foi tão essencial para a sobrevivência humana durante a pandemia do Coronavírus, de acordo com o site de empregos Catho neste período houve um aumento de quase 400% para estes profissionais, mas agora com o controle da doença, como fica o mercado? Ainda tem demanda?
Após dois anos, recuperamos a rotina, mas isso não quer dizer que as portas para os enfermeiros se fecharam, pelo contrário, depois da pandemia governos e empresas privadas viram a necessidade de aumentar o quadro de funcionários com receio de enfrentar um novo surto e assim as unidades de saúde estarem mais preparadas.
O crescimento por concursos públicos na área da saúde também aumentou. De acordo com o site de concursos, 4.000 vagas foram abertas em 2022 para profissionais de níveis médio, técnico e superior somente no Rio de Janeiro. Diante deste cenário vemos um futuro com muitas oportunidades para os profissionais da saúde.
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